Rethink quality

For HORN er begrepet bærekraft og ansvar en utviklingsreise som aldri stopper - En pågående reise som vil inneholde dilemmaer og humper underveis, men som vil være verdt alt, da vi har et ønske om å gjøre en forskjell og ta ansvar.
Åpenhet

En lysere fremtid

Vi vet godt at vi ikke er perfekte. Men selv om vi ikke har funnet løsningen på alt som bærekraft dekker, tror vi at de små endringene og tiltakene, samt den ekstra innsatsen vil utgjøre en forskjell på lang sikt.

Vi ønsker å være i forkant og inspirere andre til å gjøre enringer innenfor ansvarlig utvikling, slik at vi sammen kan endre atferd og velge mer bærekraftige løsninger.

Her kan du se vår siste rapportering om vår innsats, lese mer om utfordringene vi står overfor og sjekke vår pågående fremgang.

Se vår siste ESG-rapport

I vårt arbeid med bærekraftig og ansvarlig utvikling har vi påtatt oss å revurdere hvordan vi definerer kvalitetsbegreppet, da markedsstandarden fortsatt i primært er fokus på: Pris - Leveringssikkerhet - Lav feilprosent. Vi både kan og vil favne bredere enn det.

Anna Kathrine Ahler Karkov / Head of Business Development and Brand

HORN er B Corp-sertifisert!

…Og hva betyr det egentlig?

Det betyr mye for oss og vi håper det betyr noe for deg.

Å være et B Corp-sertifisert selskap er et tegn på at du driver en virksomhet hvor det handler om noe annet og mer enn å skape overskudd. Faktisk har vi skrevet ned en felles retningslinje, at vårt overordnede mål er i vår virksomhet og drift å ha en betydelig positiv innvirkning på samfunnet og miljøet som helhet. Og vi er nå forpliktet til dette både overfor vårt styre, forretningspartnere og kolleger.

Les mer om alle våre sertifiseringer
RETHINK QUALITY

Tenk om  kvalitetsbegrepet for fremtiden  

For HORN  er bærekraftsbegrepet en utviklingsreise – En reise vi beskriver i all ydmykhet, fordi det vi trodde var bærekraftig for bare 5 år siden er så langt fra det som er bærekraftig og ansvarlig for oss i dag, og veldig forskjellig fra det vi tror er «bærekraftig» bare 5 år fra nå.

Da vi startet reisen vår for å innlemme mer bærekraftige løsninger, var fokuset vårt tredjepartssertifiserte produkter og løsninger, og dermed forsikre våre kunder om at det vi sa vi gjorde ble godkjent av en tredjepart for å faktisk være mer bærekraftig enn konkurrerende produkter.

I vårt arbeid med bærekraftig og ansvarlig utvikling har vi derfor forpliktet oss til å revurdere hvordan vi definerer kvalitetsbegrepet, da marknadsstandarden fortsatt primært er fokus på: Pris – Leveringssikkhet – Lav feilprosent. Vi er faktisk ganske gode på alle de parameterne, men ønsker å gjøre mer enn det. Vi både kan og vil.

Skal vi være ledende innen ansvarlig og bærekraftig utvikling i fremtiden, vet vi at vi må ha et helhetsperspektiv som påvirker alle våre handlinger.

Vi må se på hvordan vi kan gjøre det bedre for både deg, sluttbrukeren vår, miljøet og ikke minst våre ansatte.

Kvalitet for fremtidens benkeplate

Kvalitet for kunderne

For våre kunder og sluttbrukere vet vi at vi gjør det bra når vi klarer å tilby produkter av høy kvalitet, godt designet og med riktig service - Vi gjør det bedre når alle disse tingene er integrert i et sertifisert, bærekraftig produkt for din produktsikkerhet.

Kvalitet for miljøet

Miljømessig gjør vi det selvsagt ganske bra takket være våre gjennomførte sertifiseringer og utviklingsprosessen som disse har satt i gang. Men vi har en massiv klimakrise, og vi alle - selv små og mellomstore selskaper som HORN, som ikke nødvendigvis er berørt av reguleringer ennå - må gjøre mer for å bekjempe global oppvarming. Derfor har vi beregnet vår CO2-påvirkning på både produkt- og selskapsnivå. Det er en omfattende prosess men vi trenger 100% oversikt over utslippene våre for å kunne utdanne kundene våre i de produktene som har lavest påvirkning på mijøet, men også begynne å utvikle produkter og finne løsninger for hvordan vi som selskap kan senke vårt CO2-avtrykk.

Kvalitet for ansatte

HORN ligger midt på Jylland, langt unna enhver storby! Men av en eller annen grunn opplever vi at vår evne til å tiltrekke nye ansatte blir bedre, blant annet fordi de ønsker å bli med oss på vår bærekraftige utviklingsreise. Vi vet at vi kan forbedre vår evne til å inkludere og informere eksisterende ansatte i denne reisen, de er grunnen til vår suksess og evne til å fortsette å produsere gode produkter, fortsatt i Danmark. Derfor har vi som mål å innarbeide bedre tiltak til beste for våre ansatte.

Your Cart
Your cart is emptyReturn to Shop
Calculate Shipping