Denwood by HORN
Eksklusive produkter produsert av overskuddsmaterialerVi tar vårt ansvar overfor våre ansatte på alvor, og vi ønsker å sikre best mulig fellesskap med plass til alle.
When life give you lemons...
Vårt nåværende forbruk er ikke bærekraftig og vi produserer alt for mye avfall. I mange år så vi tydelig denne negative trenden i vår benkeplateproduksjon, da vi sendte våre ansatte hjem med fin "ved". Det var kanskje en fin ordning, men det var absolutt ikke bærekraftig i lengdne, da vårt "avfall" er råstoff av høy kvalitet og verdi. Så for å endre fokus og begynne å nærme oss avfallet vårt som noe positivt, så vi på hvordan vi kunne gjøre avfall til noe ønskelig.
Danskproduseret interiør
Vår interiørserie ble grunnlagt i 2016 under navnet Denwood, med det formålet å utvikle nye produkter av utvalgte restmaterialer fra vår benkeplateproduksjon og designe nye interiørartikler av materialer som tidligere ble kastet. I 2020 gjorde vi Denwood til en større del av HORN og vårt daglige arbeid, og endret navnet til «Denwood by HORN» for å sikre et klart markedsfokus, men også for å forbedre materialflyten vår, noe som over tid vil gjøre det mulig for oss å sikre et lukket, sirkulært kretsløp og et potensielt tilbaketakingssystem. For å være helt ærlige har Denwood by HORN blitt flinke til å utnytte restmaterialer fra vår produksjon av trebordplater. Faktisk så flinke at restmaterialene ikke lenger kan dekke behovet. Derfor undersøker vi nye materialkilder – herunder mulighetene for å bruke dokumenterte gjenbruksmaterialer fra andre bedrifter enn HORN – for å sikre tilstrekkelig forsyning, men også for å hjelpe andre med å minimere avfallet sitt.
Sterkere sammen
I tillegg til resirkulering av restprodukter og avfall, er vi veldig bevisste på vårt samfunnsansvarlige potensial. Helt fra starten ansatte vi derfor mennesker som av ulike årsaker har nedsatt arbeidsevne, for å hjelpe dem med å få arbeidslivet på skinner igjen. Dette gjør vi i samarbeid med kommuner og arbeidsplasser, og vi opplever at løsningen ikke bare er verdifull for de ansatte det gjelder, men faktisk for hele vår bedrift. Handlingen forener våre felles verdier og interesser i å vise respekt og engasjement. I dag er i gjennomsnitt ca. 50% på "spesielle vilkår" hos Denwood by HORN.