Denwood by HORN
Exklusiva produkter tillverkade av överskottsmaterialVi tar vårt ansvar gentemot våra medarbetare på allvar och vi vill säkerställa bästa möjliga gemenskap med plats för alla.
När livet ger dig citroner...
Vår nuvarande konsumtion är inte hållbar och vi producerar alldeles för mycket avfall. Under många år såg vi tydligt denna negativa trend i vår produktion av bänkskivor, då vi skickade med fin "ved" med våra anställda. Det var kanske ett trevligt upplägg, men det var verkligen inte hållbart i längden, då vårt "avfall" är råvara av hög kvalitet och värde. Så för att ändra vårt fokus och börja närma oss vårt avfall som något positivt tittade vi på hur vi kunde göra om vårt avfall till något önskvärt.
Dansktillverkad interiör
Vår inredningsserie grundades 2016 under namnet Denwood med målet att utveckla nya produkter av utvalda restmaterial från vår tillverkning av bänkskivor och att designa nya inredningsdetaljer av material som tidigare brukade kastas bort. År 2020 gjorde vi Denwood till en större del av HORN och vårt dagliga arbete, och bytte namn till ”Denwood by HORN” för att säkerställa ett tydligt marknadsfokus, men också för att förbättra vårt materialflöde, vilket med tiden kommer att göra det möjligt för oss att säkerställa ett slutet, cirkulärt kretslopp och ett potentiellt återvinningssystem. För att vara helt ärliga har Denwood by HORN blivit duktiga på att återanvända restmaterial från vår tillverkning av träbänkskivor. Faktiskt så duktiga att restmaterialen inte längre räcker till för att täcka behovet. Därför undersöker vi nya materialkällor – däribland möjligheterna att använda dokumenterat återvunnet material från andra företag än HORN – för att säkerställa tillräcklig tillgång, men också för att hjälpa andra att minimera sitt avfall.
Starkare tillsammans
Förutom att återvinna restprodukter och avfall är vi mycket medvetna om vårt socialt ansvarsfulla potential. Redan från början anställde vi därför medarbetare som av olika anledningar har nedsatt arbetsförmåga, för att hjälpa dem att få tillbaka sitt arbetsliv på rätt spår. Vi gör detta i samarbete med kommuner och arbetsförmedlingar och vi finner att lösningen inte bara är värdefull för berörda medarbetare, utan faktiskt för hela vårt företag, då åtgärden förenar våra gemensamma värderingar och intressen i att visa respekt och engagemang. Idag har vi ca. 50% anställda på "särskilda villkor" på Denwood by HORN.